top of page
Стаття 62.1. Видача візи у зв'язку з короткостроковою роботою іноземця в Естонії
(1) Якщо іноземець клопотає про видачу візи для короткострокової роботи в Естонії, його короткострокова робота в Естонії має бути попередньо зареєстрована в Департаменті поліції та прикордонної охорони.
(2) Якщо іноземцю видається віза для короткострокової роботи в Естонії та іноземець є батьком, який виховує неповнолітню дитину або єдиним опікуном повнолітньої дитини, яка за станом здоров'я або внаслідок наявності фізичних або психічних недоліків не в змозі проживати самостійно, можуть бути видані візи на тих же умовах, що й зазначеному іноземцю. [RT I, 14.05.2022, 1 – в силі з 24.05.2022]
(2 .1 ) Якщо короткострокова робота іноземця в Естонії зареєстрована з метою наукової та прикладної діяльності, як академічний працівник або працівник, переведений усередині підприємства на підставі пункту 2 частини 14 або частини 13 ст. 106 цього закону, то дружину, неповнолітню дитину та повнолітню дитину, яка за станом здоров'я або внаслідок наявності фізичних чи психічних недоліків нездатна проживати самостійно, може бути видана віза на час перебування іноземця в Естонії з урахуванням умов видачі візи.
[RT I, 14.05.2022, 1 – в силі з 24.05.2022]
(3) Якщо короткострокова робота іноземця в Естонії зареєстрована і має законну підставу для тимчасового перебування в Естонії, то дитині іноземця може бути видана короткострокова або довгострокова віза, якщо іноземець є батьком, який виховує неповнолітню дитину, або єдиним опікуном повнолітньої дитини. стан здоров'я чи внаслідок наявності фізичних чи психічних недоліків неспроможна проживати самостійно. [RT I, 14.05.2022, 1 – в силі з 24.05.2022]
bottom of page